幼儿园教师是一个很不错的职业,对于社会也有很重要的意义,薪酬福利待遇虽然不说多高,但基本的五险一金、稳定收入是能够得到保证的,并且幼师工作环境好,在社会上受人尊敬,人际关系也十分单纯。今天我们一块看下知名成都幼师职业学校的办学特色。
(—)特色课程
在未来的工作中,如何发挥各自的优势,使其能在自己的岗位上更好地实现自我是职前教育应思考的问题。为此该学校通过开设特色课程﹑分层培养等方式帮助幼师生获得一些特长,提升幼师生的整体竞争力。通过特色课程的学习,幼师生在走向工作岗位的时候就会更加自信,在工作中更能发挥自身的价值。
(二)丰富多彩的校园活动
在学习过程中,理论课的教学只是基本的途径,是对幼师生由外而内的影响还远远不够,而丰富多彩的校园活动可以更好地激发学生自身的学习和思考。因此学校开展如图书阅读交流会﹑知识竞赛等活动,提倡书籍的阅读和理论知识的学习;可以通过学生讲坛、个人风采展示等校园活动,树立优秀的榜样。
(三)实践机会
幼师生应对幼儿园教师工作的全面了解,而不应是一厢情愿的热情和盲目的乐观。因此在职前培养过程中,增加了幼师生实践的机会,让他们有更多的时间在幼儿园里见实习,通过和幼儿园建立结对班级的方式,深人班级内部,跟踪幼儿成长,充分了解幼儿园教师的工作和生活,体会作为一名幼儿教师的真实感受,并通过与幼儿的接触和交流,了解自己的兴趣和需要,真正认识到幼儿园教师工作的价值。
成都幼师职业学校包括班主任教师和其他任课教师在内的所有教师都明确培养目标,把幼师生培养工作看成一个整体,有计划有目的地引导幼师生认识自己和所学职业,形成合力加强职业引导教育。同时针对每个学生的不同情况帮助他们做好职业生涯规划,树立短期目标和中长期目标。